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USO tacha de “peculiar” la sentencia sobre contrataciones en Solvay y anuncia recurso al TSJC

El sindicato Unión Sindical Obrera (USO), ha anunciado que recurrirá la sentencia del Juzgado de lo Social número 1, que desestima la demanda presentada por el sindicato sobre vulneración de Derechos Fundamentales, presentada contra Solvay y también contra los sindicatos UGT y CC.OO. 

Los representantes de la sección sindical de USO en Solvay, Pepe Vía, Teresa Castañeda y Jesús Plaza Sánchez, han recordado que el sindicato presentó demanda el 3 de marzo de 2008 y después de varias suspensiones, se celebró la vista del juicio el 8 de abril de 2009, dictando una sentencia que han tachado como "peculiar", que desestima la demanda "en contra de la petición de la Fiscalía de estimación", afirman.

En este sentido, los portavoces sindicales han avanzado que recurrirán al Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) por considerar que existen irregularidades en los procesos de contratación, vulnerando el artículo 11 del Convenio General de la Industria Química, que determina que los criterios de selección "deberán ser, objetivos y neutros para evitar cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta”.

USO afirma que se contrató a varios trabajadores que se presentaron a los procesos de selección y no superaron "ni tan siquiera la primera prueba", y además critica que la sentencia no dedica "ni un folio al Fundamento de Derecho de Fondo", incurriendo el magistrado, según USO, "en contradicciones, falta de razonamiento jurídico, no resuelve sobre el fondo del juicio y no aplica la Ley de Igualdad, el fondo jurídico de la demanda y un largo etcétera jurídico".

A juicio del sindicato "es inconcebible e inaceptable" que un juez pueda desestimar la existencia de discriminación directa o indirecta, "con tan inconsistente y errónea aplicación de la Ley de Igualdad".

 

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