USO rechaza el ajuste de plantilla en Solvay por ‘inmoral’ y contemplar 78 despidos
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David Laguillo
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La Sección Sindical USO-SOLVAY, en reunión celebrada el martes 3 de diciembre analizó y valoró el preacuerdo alcanzado por UGT con SOLVAY para la reducción de la plantilla y mostró su rechazo porque a su juicio este ajuste de plantilla se realizará mediante un procedimiento ‘que bordea la legalidad’ y ‘no exento de riesgo para el trabajador en cuanto a la prestación por desempleo’.
USO, además, considera excesiva la reducción de 80 empleos de la plantilla orgánica que se realizará mediante despidos improcedentes voluntarios pactados con los mayores de 61 años.
Además, se producirán despidos traumáticos en el personal de contratas en igual número de trabajadores mayores de 61 años de Solvay que no acepten el despido voluntario pactado.
El sindicato considera ‘una inmoralidad’ que se despida por la puesta de delante y a la vez se pida y acepte contratar por la puerta trasera, ‘aceptando el despido de compañeros de las contratas’.
‘La nuevas contrataciones se encuadran en un modelo de clientelismo, enchufismo y el trato de favor que se presume a UGT, práctica que para USO es una auténtica corrupción moral, tan grave o más que la presunta corrupción económica y de financiación que ocupa en las portadas de los Medios de Comunicación un día sí y otro también la UGT’, señala USO en un comunicado.
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