De hecho, según aclara un informe de UGT-Besaya, Torrelavega nunca había rebasado el límite máximo de los 6.000 desempleados en un mes de marzo, ya que la cifra más alta hasta ahora eran los 5.983 de 2012, lo que confirma un incremento de 669 personas sin empleo en el último año, un 11,18% más en términos relativos y un 1,45% más que la media regional en el mismo concepto (+9,73%).
Pese a que la Semana Santa se ha adelantado este año a finales de marzo, UGT-Besaya subraya el mes pasado el desempleo sólo se redujo en 74 personas en el municipio torrelaveguense (-1,1%), en concreto 39 varones y 35 mujeres y todos ellos en el sector servicios, donde el paro disminuyó un 2,07% con 85 desempleados menos, pasando de los 4.104 del mes de febrero a 4.019 en marzo.
Como precisa el secretario comarcal de UGT-Besaya, Luis Benito, “este año la campaña de empleo en los servicios por la coincidencia de la Semana Santa apenas ha tenido efecto, por lo que se reafirma el declive del mercado laboral de Torrelavega, uno de los municipios con mayor aumento del paro en la región y eso que Cantabria es ya la cuarta autonomía española con mayor incremento del desempleo en el último año”.
Benito puntualiza que “además, Torrelavega es también uno de los municipios con menor porcentaje de desempleados que perciben una prestación por su crítica situación, lo que corrobora un drama social aun mayor que el se está sufriendo en general.
Según estadísticas del Servicio Cántabro de Empleo, el mes pasado 3.243 desempleados de Torrelavega, un 48,75% del total, percibían algún tipo de prestación, ya fuera contributiva o asistencial (subsidio por desempleo y renta activa de inserción), lo que implica el menor porcentaje entre los 29 municipios de Cantabria con al menos 3.000 habitantes y casi seis puntos menos que la media regional en el mismo concepto.
UGT-Besaya recalca que en Cantabria un 54,16% de los 58.687 desempleados registrados el pasado mes de marzo percibieron una prestación por desempleo (31.782) y que ninguno de los grandes municipios de la región con al menos 3.000 habitantes, salvo Torrelavega, contabilizaron menos de la mitad de sus desempleados con ella.
Entre los municipios con mayor población de la región según el último padrón del ICANE (Instituto Cántabro de Estadística), en Santander un 51,46% de sus 17.322 desempleados percibieron algún tipo de prestación en el mes de marzo (8.914); en Castro Urdiales un 54,78% (1.809 de un total de 3.302); en Camargo el porcentaje aumentó a un 56,93% (1.857 de 3.262); en Piélagos, un 59,19% (1.140 de 1.926); y en Astillero, un 61,42% de sus 1.830 desempleados cobraron prestación, en concreto 1.124.
UGT-Besaya agrega que en Torrelavega el número de desempleados ha aumentado un 11,18% en el último año con 669 más, pero de ellos sólo un 41% (277) lo han hecho con derecho a percibir algún tipo de prestación por desempleo contributiva o asistencial.
Más de 400 desempleados en los servicios
El informe de UGT-Besaya matiza que un 63% del incremento del desempleo en Torrelavega en el último año, entre los meses de marzo de 2012 y de 2013, corresponde al sector servicios, que registra 423 personas sin empleo más (11,76% más), 170 varones y 253 mujeres.
El municipio de Torrelavega acumula ya más de 4.000 desempleados en el sector terciario, en concreto 4.019, lo que representa un 60,42% de todo el paro en la ciudad y casi el 78% del femenino, donde ya hay registradas 2.442 desempleadas en este sector.
De hecho, casi un 80% del aumento interanual del paro femenino y cerca de la mitad del masculino se localiza en Torrelavega en el sector servicios, tras moderarse en el de los varones el correspondiente a la construcción tras varios años de una masiva destrucción de empleo en este sector.
De todos modos, como puntualiza el responsable comarcal de UGT-Besaya, “es especialmente preocupante la cada vez mayor aportación de la industria al incremento del paro, y más, tras la oleada de expedientes de regulación de empleo en fábricas de Torrelavega de los últimos meses”.
En Torrelavega había el mes pasado 590 desempleados en la industria, 442 varones y 148 mujeres, lo que implica un aumento de 109 en comparación al año pasado, 102 de ellos varones, pese a que como recuerda Luis Benito, “comparamos con un año pasado donde ya se perdieron un centenar de empleos en el sector industrial, casi los mismos que se perdieron el año anterior”.
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