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Torrelavega acumula una pérdida de 8.000 contratos de trabajo en los dos últimos años, más de 2.000 en 2009

El sindicato UGT ha remitido un informe de empleo que destaca que el municipio de Torrelavega registró en 2009 un total de 10.611 contratos de trabajo, 2.262 menos que en 2008, lo que implica un descenso porcentual de un 17,5%, cerca de un 3% más que la media regional en el mismo concepto, aunque muy por debajo de la brusca caída de la contratación del año anterior, casi un 32% en comparación al balance de 2007.

Según el informe realizado por UGT-Besaya, Torrelavega acumula en los dos últimos años un descenso de 8.241 contratos de trabajo, casi 6.000 de ellos en 2008, cuando se redujo de más de los 18.500 con los que se cerró el año 2007 a 12.800. La contratación masculina, que en 2008 ya disminuyó un 41% con 4.000 contratos de trabajo menos, se redujo el año pasado en otros 967 (-16,9%), hasta registrarse un balance actual de 4.758, menos de la mitad que los 9.700 contabilizados a finales de 2007. UGT subraya que de los casi 5.000 contratos de trabajo menos suscritos por varones en el municipio de Torrelavega en los dos últimos años, 3.600 corresponden al sector servicio (423 menos el año pasado) y algo más de un millar a la construcción, casi la mitad de ellos en 2009 (-494). Por su parte, la contratación femenina disminuyó el año pasado en Torrelavega en términos similares al anterior, un 18% en 2009 y algo más de un 21% en 2008, tras acumularse un total de 5.853 contratos de trabajo, un 90% de ellos en el sector servicios. Torrelavega acumula una pérdida de 3.257 contratos de trabajo rubricados por mujeres en los dos últimos años, tras descender de 9.000 a poco más de 7.000 en 2008 y de esta última cantidad a los 5.800 mencionados en 2009. Un 93% del citado descenso de la contratación femenina corresponde al sector servicios, en concreto 3.040 contratos menos en 2008 y otros 1.192 el año pasado.

Mayor caída en otros municipios de la comarca

Según recalca el secretario comarcal de UGT-Besaya, Luis Benito Barbero, “en Torrelavega el descenso de la contratación en 2009 se ralentizó en comparación a la brusca caída registrada a finales de 2008, en coincidencia con los primeros coletazos de la actual crisis económica, aunque en los demás municipios de la Comarca del Besaya, salvo en Suances donde aumenta, ocurre todo lo contrario porque el año pasado se ha acelerado”. El informe de UGT aclara al respecto que, menos en Suances, donde el sector servicios permite un significativo incremento de los contratos firmados por mujeres y compensa las pérdidas de la construcción en los masculinos, la reducción de la contratación se aceleró en 2009 en los otros dos grandes municipios en creación de empleo en la comarca: Los Corrales de Buelna y Cartes.

En Los Corrales de Buelna, que ha cedido a Suances el segundo puesto en volumen de contratación de la Comarca del Besaya, el inicio de la crisis económica en Cantabria, que empezó a mostrar sus efectos devastadores en el último cuatrimestre de 2008, no impidió un aumento de la contratación hace ya dos años de cerca de un 27%, con 817 contratos más que en 2007. Sin embargo, en 2009, Los Corrales de Buelna registró una caída de la contratación de más de un 41%, tras contabilizarse un total de 2.243 y 1.582 menos que en 2008, de los que 1.400 eran suscritos por hombres y un 97% (1.537) del sector servicios.

UGT-Besaya agrega que lo mismo ha sucedido en Cartes, donde en 2008 la contratación se resintió por los primeros síntomas de la actual crisis económica aunque no tanto como en Torrelavega, ya que incluso aumentó en algo más de un centenar de contratos. En Cartes, el número de contratos de trabajo se incrementó en 2008 un 6%, de 2.113 a 2.246, fundamentalmente gracias a un incremento de los firmados por mujeres (+113), aunque el año pasado ocurrió todo lo contrario, ya que descendió casi un 31% con una pérdida acumulada de 688 contratos a lo largo de 2009. Un 86% de esta reducción de la contratación de 2009 en Cartes corresponde a los hombres, con 595 contratos menos que el año anterior, de los que más de medio millar son de los servicios y 80 a la construcción.

Repunte en Suances

Por el contrario, Suances es el único municipio de la Comarca del Besaya donde aumentó la contratación en 2009, casi un 24% con 551 contratos de trabajo más que en 2008, en su gran mayoría de mujeres (498) y gracias al sector servicios, donde se registra un repunte de 658. En todos los demás grandes municipios analizados por UGT-Besaya, la contratación también disminuyó en 2009 y de manera significativa: más de un 62% en San Felices de Buelna y casi un 40% en Polanco. En San Felices de Buelna se registró al término del año pasado un balance inferior al medio millar de contratos y 747 menos que los 1.200 de 2008, de los que 601 eran de varones y otros 146 de mujeres.

La reducción de la contratación masculina en este municipio responde en su mayor parte a la industria (-177 contratos ó -60%) y a los servicios (-383 ó -85%), mientras que la femenina es exclusiva del sector terciario. Por su parte, en Polanco se contabilizaron el año pasado 535 contratos de trabajo menos que en 2008, con lo que el municipio es otro de los que ya registra un balance por debajo del millar, en concreto 818. Más de un 80% de esta reducción de la contratación en Polanco corresponde a la masculina, 445 contratos menos que el año anterior, de los que más de un centenar son de la industria, un número similar de la construcción y más de 200 del sector servicios, que también acapara dos de cada tres contratos menos registrados en las mujeres (62 de 90).

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