EconomíaEmpleo

Sindicato Unitario afirma que la huelga en Sniace “estaba prevista”

    El Sindicato Unitario (SUC) en Sniace ha presentado un recurso de alzada ante la Dirección General de Trabajo contra la resolución que hace una semana aprobó el expediente de regulación de empleo (ERE) para 516 trabajadores.

    Según el portavoz del SUC, José María Grúber, la solicitud del expediente fue "una situación preparada" por la empresa, ya que a su juicio, la huelga "estaba prevista" y a pesar de ello la dirección de Sniace "redujo drásticamente" el ritmo de abastecimiento de madera, hasta el punto de que pasó de los 50 camiones diarios a tan sólo 15 ó 20, lo que poco después produciría el desabastecimiento y la necesidad del expediente. Gruber afirmó que la razón del expediente serían "posibles operaciones especulativas o maniobras de la propia dirección" de cara a la próxima junta de accionistas. Además explicó que el recurso de su sindicato pide a la Dirección General de Trabajo la anulación del ERE o la modificación para exigir a Sniace que justifique las razones.

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