Policías locales denuncian la «falta de respuesta eficiente» tras el último tiroteo en Torrelavega
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David Laguillo
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Policías locales reclaman mejoras y más agentes para atender «el creciente número de hechos violentos»
Clanes delincuenciales se hacen fuertes en determinadas zonas de la ciudad y atemorizan a los vecinos
El sindicato APLB ha vuelto a denunciar las «deficiencias y falta de respuesta eficiente» por parte del equipo de gobierno PRC-PSOE tras el último tiroteo sucedido en las instalaciones de Sniace entre dos clanes a cuenta de la chatarra.
En los últimos meses han tenido lugar varios episodios violentos con armas de fuego, que han generado miedo en los vecinos de las zonas afectadas. Diversos clanes delincuenciales, vinculados al tráfico de drogas, chatarra, cobre u otros delitos, se han hecho fuertes en varias zonas de Torrelavega y eso ha generado una alarma social que, recuerdan desde APLB, ya «veníamos advirtiendo».
Desde esa sección sindical que agrupa a Policías Locales y Bomberos de Torrelavega afirman contemplar «atónitos» la respuesta de la corporación que «vuelve a ser endeble y disuasoria, que como se suele decir, ataca los síntomas, pero no la enfermedad».
APLB denuncia que el Alcalde anuncia la incorporación de 10 nuevos funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía (CNP) a la Comisaría de Torrelavega, de los cuales ‘la mitad son mandos que sabemos positivamente que no van a patrullar ni un solo kilómetro de nuestra ciudad’, tacha el sindicato como «cortina de humo».
El sindicato reclama la incorporación rápida de las ocho plazas que hay convocadas hace más de un año; consensuar un calendario con la representación sindical para aumentar el número de efectivos de la plantilla y anticiparse a la jubilación del 25% de la misma en los próximos cuatro años; el refuerzo de turnos ordinarios de trabajo con cargo a la dedicación mientras no se produzcan tales incorporaciones, el reconocimiento oficial de las competencias en materia de seguridad ciudadana que viene realizando el Cuerpo de la Policía Local de Torrelavega ‘de forma preponderante pese a ser una competencia indirecta y compartida con otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad’ y establecer un sistema de información recíproca entre CNP y PL para compartir datos relevantes y tener conocimiento en tiempo real de los tipos delictivos y las zonas más “calientes” de la ciudad, entre otras reivindicaciones.
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