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La Comarca del Besaya suma este año 5.500 contratos menos que en 2008, un 40 por ciento de ellos en Torrelavega

Un informe de UGT-Besaya aclara que cerca de un 75% del descenso de la contratación en 2009 corresponde a los hombres y al sector servicios.

screen235.jpg (C) Fotografía: Alexey Klementiev / PhotoXpress.com

Según un informe remitido por UGT-Besaya, los 11 municipios de la Comarca del Besaya acumulan este año, entre los meses de enero y octubre, un total de 15.941 contratos de trabajo, un 25,8% ó 5.555 menos que en el mismo período de 2008, de los que 2.195 (un 40% del total) corresponden a Torrelavega.

En Torrelavega la contratación desciende un 19,7%. Según el informe, más del 74% del descenso de la contratación en la Comarca del Besaya corresponde a los hombres y al sector servicios con una disminución de 4.147 y 4.144 contratos respectivamente, que reafirma un balance general negativo que supera en un 8% al de la media regional.

De hecho, el sindicato aclara en su informe que la contratación masculina se reduce en los 11 municipios de la Comarca del Besaya más de un 35%, un 14% más que la media regional en el mismo sexo, con una reducción de más de 4.000 contratos distribuidos principalmente en los 1.550 de Los Corrales de Buelna, 963 de Torrelavega, algo más de medio millar en San Felices de Buelna y Cartes, y 434 de Polanco.

Por su parte, la contratación femenina desciende un 14,4%, porcentaje similar al de la media regional (-14,13%), y acumula una pérdida de 1.408 contratos, de los que 1.232 (87% del total) corresponden a Torrelavega, 218 a Los Corrales, 168 a San Felices de Buelna, 93 a Polanco y otros 24 a los demás municipios (Arenas de Iguña, Anievas, Bárcena de Pie de Concha, Cieza y Molledo) Suances, con 2.527 contratos de trabajo suscritos este año se convierte en el segundo municipio en creación de empleo en la comarca tras superar a Los Corrales de Buelna y en el único con un balance positivo este año, 445 más que en 2008, un 98% de ellos rubricados por mujeres.

Menos empleo y más precario

El secretario comarcal de UGT en Besaya, Luis Benito Barbero, destaca que “el caso de Suances es significativo porque es el único municipio donde aumenta la contratación, en especial la femenina, pero a costa de empleos muy temporales, ya que menos de un 3% de los contratos firmados por mujeres son indefinidos, 40 de un total de 1.638”.

“Aunque más de un 83% del descenso de la contratación en la comarca corresponde a contratos temporales, la temporalidad aumenta un 1,6%, lo que reafirma que la contratación indefinida y el empleo estable se resienten todavía mucho más en los últimos meses”, subraya el responsable comarcal de UGT-Besaya.

El sindicalista agrega que “en la Comarca del Besaya se han suscrito este año 1.543 contratos de trabajo indefinidos, 895 menos el año pasado, y ahora sólo un 9,6% de toda la contratación es indefinida cuando en 2008 representaba el 11,3%”. El porcentaje de contratos indefinidos en la Comarca del Besaya supera de todos modos la pobre media regional de un 8,73% y oscila entre el 14,63% de Cartes y el 3,56% de Suances, uno de los más bajos de toda Cantabria. Además de Suances, los municipios donde más ha descendido la aportación de contratos indefinidos al total de la contratación son Torrelavega, donde el año pasado eran cerca del 13% y ahora el 10,3%; y Polanco, con un 10,9%, cerca de un 3% menos que en 2008.

Brusca caída en los servicios, salvo en Suances

El informe de UGT-Besaya subraya que en gran medida el descenso de la contratación en la comarca responde al sector servicios, que concentra el 77% de todos los contratos (más de 12.000 contratos), donde este año se registra una reducción de 2.917 contratos firmados por los hombres, más del doble que los 1.227 de las mujeres. Pese al claro predominio del empleo femenino en el sector terciario, donde se registra más del 96% de todos los contratos suscritos por mujeres (más de 8.000), un 70% de la caída de la contratación masculina en la comarca se localiza en los servicios; en especial, en Los Corrales de Buelna (-1.515 contratos), Cartes (-488), Torrelavega (-448) y San Felices (-384). En Suances, el sector servicios propicia por el contrario un incremento de más de un 30% de la contratación masculina (127 contratos más) y de un 38% de la femenina (+449).

A excepción de Suances, un 87% del descenso de la contratación de las mujeres en la comarca se vincula también con el sector servicios, sobre todo en Torrelavega, con 1.128 de los 1.227 contratos menos suscritos este año en comparación al mismo período de 2008. En lo que respecta a los demás sectores, la industria certifica este año un balance total de 1.234 contratos de trabajo, algo más del 7% del total en la comarca y 413 menos que el año pasado, de los que 301 son de hombres, 129 de ellos de San Felices de Buelna y 116 de Polanco.

En Torrelavega, con más de la mitad de los contratos de trabajo suscritos en el sector industrial de la comarca, 628 de los que 542 son de hombres, la mayor caída de la contratación recae en las mujeres, con 82 de los 88 menos contabilizados este año. A diferencia de lo sucedido con el sector industrial, el de la construcción es con el de los servicios el que más mella hace en la contratación masculina de Torrelavega, con 464 contratos menos que el año pasado, y agrava la de Suances con otros 130 y la de Polanco con 115.

Aumento de 1.926 desempleados en un año

Al término del mes pasado, la Comarca del Besaya registraba un total de 7.164 desempleados, 3.673 hombres y 3.491 mujeres, tras repuntar en 482 en octubre y acumular un incremento interanual de 1.926 en relación al mismo mes de 2008, 1.187 varones y 739 mujeres. UGT-Besaya destaca que el mayor incremento del desempleo masculino en el último año en la comarca se nutre principalmente de la construcción, con 550 desempleados más (+58,82%), y de los servicios, con un incremento de 385 (+37,49%). No en vano, de los 6.673 desempleados de la comarca registrados en la actualidad en los servicios públicos de empleo, un 40% son de la construcción (1.485), otro 40% de los servicios (1.412), algo más de un 14% de la industria (532, tras un aumento de 153) y 54 del sector primario. Como sucede con la contratación, el sector servicios concentra la mayor parte del desempleo femenino, más del 77% de las 3.491 contabilizadas en la actualidad, tras un aumento de 568 entre octubre de 2008 y de 2009.

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