La Comarca del Besaya acumula 5.500 contratos de trabajo menos que el año pasado, 2.280 en Torrelavega
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David Laguillo
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Según un informe de UGT-Besaya, la contratación disminuye en la comarca un 8% más que la media regional, un 3% más en la capital
(C) Fotografía: Alexey Klementiev / PhotoXpress.com
Los 11 municipios de la Comarca del Besaya acumulan este año hasta el pasado mes de noviembre un total de 17.451 contratos de trabajo, el 12% de la contratación regional y 5.500 menos que los cerca de 23.000 suscritos en el mismo período de 2008, lo que implica un descenso porcentual de un 24%, un 8% más que la media regional.
Según el informe de UGT-Besaya, el 41% del menor número de contratos de trabajo registrados en la comarca este año, en concreto 2.287, corresponden a Torrelavega, cuya contratación desciende en menor medida, un 19%, aunque por encima del 16% de la media regional de Cantabria (-27.217 contratos).
El sindicato aclara que Torrelavega aporta en la actualidad 9.749 contratos de trabajo, el 56% de los de toda la Comarca del Besaya, un 4% más que el año pasado en las mismas fechas, por una brusca caída en la creación de empleo en todos los demás municipios, menos Suances, el único donde se incrementa, un 23% con medio millar más de contratos.
Un 76% del descenso de la contratación general en la Comarca del Besaya corresponde a la masculina, que se reduce más de un 33%, un 14% más que la media regional en el mismo sexo, con 4.203 contratos menos que en 2008; y otro 73% se localiza en el sector servicios, que emplea al 97% de las mujeres, aunque de los algo más de 4.000 contratos menos registrados este año, cerca de 3.000 son de varones.
Brusca caída en los indefinidos y entre los más jóvenes
El informe de UGT-Besaya destaca la brusca caída de la contratación indefinida en la comarca, un 38%, más del doble que la temporal, con un millar de contratos estables menos que el año pasado (de 2.670 a 1.651). Como precisa el secretario comarcal de UGT-Besaya, Luis Benito Barbero, “uno de cada cinco contratos indefinidos menos registrados este año en Cantabria son de la Comarca del Besaya, más de la mitad de ellos en Torrelavega, 556, con lo que la tasa de indefinidos ya está por debajo del 10% cuando el año pasado estaba cerca del 12% y era una de las más altas de la región”. El responsable comarcal de UGT añade otra cuestión especialmente preocupante para el sindicato, “casi un 40% del descenso de la contratación en la comarca corresponde a menores de 25 años, especialmente entre los hombres y en Torrelavega, donde se registra casi un millar de contratos menos de los más jóvenes”. “Casi la mitad del descenso de la contratación masculina y un 32% de la femenina en Torrelavega corresponde a estos jóvenes de menos de 25 años, a los que habría que añadir otros 600 de Los Corrales de Buelna y más de un centenar en cada uno de los demás grandes municipios”, puntualiza Barbero, que añade que “en el único municipio donde aumenta la contratación, Suances, no se ha tirado de los jóvenes, ya que hay un número similar de contratos que el año pasado”.
Más incidencia en servicios
El sector servicios, cuya aportación a la contratación masculina desciende de un 61% en 2008 al 57% actual, incide en la menor creación de empleo de los hombres en todos los municipios de la comarca, salvo en Suances, donde aumenta ligeramente (+135 contratos) y en Torrelavega, único municipio donde es mayor la pérdida de empleo femenino y donde la masculina se reparte casi por igual entre la construcción y el propio sector terciario, con una reducción de 476 y 489 contratos respectivamente. De todos modos, el secretario comarcal de UGT-Besaya, Luis Benito Barbero, puntualiza que “muchos de los contratos y desempleados que se incluyen en las estadísticas oficiales en el sector servicios corresponden a contratas y empresas de trabajo temporal vinculadas a la industria”.
El informe de UGT-Besaya recalca al respecto que el sector industrial, que representa cerca del 14% de la contratación masculina de la Comarca del Besaya, registra este año una reducción de 315 contratos en los hombres, la mayoría de ellos en San Felices de Buelna (-172) y en el municipio de Polanco (-101); mientras que la construcción suma otros 899 contratos al balance negativo, más de la mitad en Torrelavega y más de un centenar en Polanco y Suances. Por su parte, el descenso más liviano de la contratación femenina, algo más de un 12% con 1.134 contratos menos, porcentaje similar a la media regional en el mismo sexo, se concentra en un 86% en los servicios, pese a que en Suances aumenta un 37% con 480 más que el año pasado en el sector terciario. Suances compensa la pérdida de 1.152 contratos rubricados por mujeres en el sector de los servicios en Torrelavega, los algo más de 150 de Los Corrales y San Felices de Buelna y los 70 de Cartes y Polanco. En los municipios de Anievas, Arenas de Iguña, Bárcena de Pie de Concha, Cieza y Molledo, que aportan el 1,7% de la contratación de la comarca, este año se han contabilizado 299 contratos, 117 ó 28% menos que los 416 suscritos en 2008.
Incremento de casi un 26% del paro
La Comarca del Besaya registraba al término del mes pasado un total de 7.487 desempleados, un 25,9% ó 1.540 más que un año antes, tras repuntar el mes pasado un 4,5% con 323 más que en octubre.
UGT-Besaya matiza que un 65% del incremento y del balance actual de personas en paro en la comarca corresponde a Torrelavega, que registró al término de noviembre un total de 4.893 desempleados, 1.014 más que en el mismo mes de 2008. La mayor destrucción de empleo masculino en la actual crisis económica se confirma en la comarca con un aumento del paro en este sexo de más de un 30% en el último año, con un balance actual de 3.866 desempleados. La Comarca del Besaya contabiliza en la actualidad 906 varones en paro más que hace un año, de los que casi un 70%, 621, son de Torrelavega, 83 de Suances, medio centenar de Los Corrales y Polanco, algo más de 40 de Cartes y una treintena de San Felices de Buelna y de los demás municipios (Anievas, Arenas de Iguña, Bárcena de Pie de Concha, Cieza y Molledo).
El informe de UGT-Besaya confirma, al igual que con la contratación, que la evolución del desempleo femenino es similar a la media regional con un aumento entre noviembre de 2008 y de 2009 de algo más de un 21%. La Comarca del Besaya registra en la actualidad 3.621 desempleadas, 634 más que un año antes, de las que casi 400 son de Torrelavega, en torno a las 60 de Suances y Polanco, cerca de medio centenar de Los Corrales y Cartes, 4 de San Felices y 29 de los demás municipios. Cerca del 60% de todo el desempleo de la comarca, 4.359 desempleados, se concentra en el sector servicios, que acapara el 78% del paro femenino (2.824) y casi el 40% del masculino (1.535), superando ya a la construcción en algunos municipios como Torrelavega, San Felices o Polanco. Otro 40% del desempleo masculino se localiza en la construcción (1.553 parados), un 14% en la industria (520) y algo más de un 1% en el sector primario. El desempleo femenino se completa en apenas un 0,6% en el sector primario, cerca de un 6% en la industria (198 desempleadas) y un 2% en la construcción (84).
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