La sentencia asegura que los trabajadores y sindicalistas denunciados por la empresa concesionaria del servicio, Geaser, «únicamente ejercieron el derecho de huelga, sin que en ningún momento hicieran uso de la fuerza o violencia para impedir el cumplimiento de los servicios mínimos o coaccionasen a los trabajadores a ejercer la huelga, impidiéndoles desempeñar su trabajo, como se concluye de toda la prueba testifical practicada en el acto de la vista, conforme a los principios de oralidad, inmediación y contradicción, procediendo a dictarse un pronunciamiento absolutorio por la acusación formulada por este tipo penal.
En la sentencia también se afirma que no ha quedado acreditado que los desperfectos ocasionados en las ruedas de los camiones hayan sido causados intencionalmente por los trabajadores que ejercen su derecho de huelga, ya que como se reconoce ‘en sus salidas sufren pinchazos u otros incidentes que provocan la parada del camión hasta su reparación, en situaciones normales’.
También se añade que ninguno de los trabajadores había hecho uso ni había visto una barra con hierros para pinchar ruedas o causar daños, ni tampoco se ha acreditado que causasen desperfectos en los contenedores de basura, ‘al margen del deterioro o accidentes habituales como ser quemados por vandalismo los fines de semana’, agrega la sentencia.
Por todo lo expuesto, de la prueba practicada ‘no hay indicio alguno ni prueba’ que conlleve a considerar que los acusados son autores de los hechos por los que se ha formulado acusación contra ellos, no desvirtuada la presunción de inocencia, procede dictar un pronunciamiento absolutorio.
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