El secretario de general de la Federación de Enseñanza de CC. OO. de Cantabria, José Manuel Marañón, ha explicado que su sindicato entiende que el despido de la trabajadora "es consecuencia de su actividad sindical", y que, además, el sindicato "ya había visto" el "goteo permanente" de despidos que la empresa reconocía "como improcedentes".
También añadió que durante el verano se ha sancionado a otras dos delegadas de CC.OO., si bien explicó que, dado el carácter social de la empresa, el sindicato ha tratado siempre "de resolver los problemas dentro de la propia empresa", aunque afirmó que se veían "obligados" a realizar esta denuncia pública tras esfuerzos "infructuosos" por resolver el despido de la trabajadora.
El portavoz sindical insistió en hacer "un llamamiento público" a la dirección de SOEMCA para retirar el despido que calificó como "injustificado" y "por represalias", al tiempo que avanzó que CC.OO. utilizará "todos los medios legales a su alcance" en defensa de la trabajadora "represaliada", finalizó.
Vargas se pregunta qué más tiene que pasar en Torrelavega para que la Delegada del…
Los sindicatos anunciarán hoy “las próximas acciones” y reiteran su exigencia de un verdadero plan…
Este nuevo incidente con armas de fuego, sin víctimas, ha tenido lugar entre dos clanes…
Toda la plantilla del turno de mañana y del turno de día secunda el paro…
“Silva oposita a ser el peor consejero de Educación de la historia de Cantabria”, opina…
"En Bridgestone no sobra nadie, faltan soluciones" ha sido el lema de la pancarta que…