EconomíaEmpleoPortada

ACPT impugnará la ‘caciquil política’ de empleo temporal del PP que discrimina a los parados de Torrelavega

cantabria_diario_fotografias3285

La formación Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) ha anunciado que impugnará las bases generales y convocatoria del proceso de selección para la contratación laboral temporal de desempleados para la ejecución de los proyectos de los Ayuntamientos de Cartes, Polanco, Miengo, Mancomunidad Miengo-Polanco, Santillana del Mar, Los Corrales de Buelna, Santa María de Cayón, Castañeda, Puente Viesgo, Piélagos, Santander, Camargo, Santa Cruz de Bezana y El Astillero, aprobados en el ámbito de la orden hac/48/2014, por incluir requisito contrario a los arts. 23 y 14 de la CE, a juicio de ACPT ‘discriminatorio’ hacia los parados de Torrelavega.

ACPT considera esta vulneración muy grave y sobretodo ‘muy perjudicial’ para los parados de Torrelavega, pues se encuentran en inferioridad de condiciones a la hora de optar a las plazas que desde esos Ayuntamientos se ha convocado.

Además, ACPT afirma que todo este proceso responde únicamente a los intereses partidistas en este caso del Partido Popular, que lo único que busca es ‘apuntalar el caciquismo’ existente en Cantabria, poniendo ‘en manos de estos caciques’ la decisión de quien entra y quién no en los ayuntamientos que gobiernan, es un claro ejemplo, que el Partido Popular en Cantabria quiere seguir manteniendo esa ‘red de clientelismo que tan buen resultado electoral le ha dado hasta el momento’.

Como ejemplo de que todo este proceso solo responde a intereses electorales es que según la orden publicada el 75% de los contratados entrarían a trabajar en el primer semestre o lo que es lo mismo antes del 24 de mayo fecha de la elecciones municipales y autonómicas.

Para ACPT también llama mucho la atención observar como en los casos de no haberse concedido todos los empleados que se solicitaban desde los ayuntamientos como es el caso de Torrelavega que se han concedido 152 de los 240 solicitados, solamente se podrá contratar para el segundo semestre del año a 8 trabajadores, es decir un 5,25% del total, lo que provocará que para el segundo semestre del año Ayuntamientos como el de Torrelavega tengan un grave problema de personal para continuar prestando servicios como el de limpieza viaria, el MNG o la Biblioteca Municipal entre otros departamentos.

‘Las políticas de empleo del PP, lejos de responder al liberalismo del que dicen presumir, se parece y mucho a los planes de empleo de Zapatero que tan mal resultado dieron, por ser políticas cortoplacistas, interesadas y que dan como beneficio hambre y miseria’, asegura ACPT. ‘En la administración pública hay que crear empleo estable y de calidad’, agrega.

El modelo de recurso se puede descargar desde aquí, cambiando los datos necesarios marcados en rojo. MODELO RECURSO CONTRA BASES

Comments are closed.